Organisation institutionnelle
L'organisation humaine et institutionnelle au service de la Province — deux pôles complémentaires, une seule mission.
Le Cabinet pilote politiquement, le Secrétariat Général exécute techniquement. Ensemble, ils assurent la continuité de l'action publique.
Organe politique et stratégique, sous la direction directe de Son Excellence Luyeye Ndokolo Joyce. Il assure l'orientation politique, la représentation institutionnelle et la supervision de l'ensemble des secteurs de compétence.
Organe technique et administratif permanent. Il assure la continuité du service public, la mise en œuvre des politiques sectorielles, la gestion des ressources humaines et la coordination des directions techniques.
Le Cabinet est dirigé par un Directeur de Cabinet rattaché au Ministre, assisté de Conseillers sectoriels et d'un Chef de Cabinet Adjoint chargé du Protocole.
Rattaché au Ministre
Nom à compléter par le Cabinet
Chefs de Bureau — Conseillers sectoriels (rattachés au Directeur de Cabinet)
Suivi de la mobilisation des recettes, relations avec les régies financières.
Veille économique, climat des affaires, relations investisseurs.
Zones industrielles, partenariats FPI.
Programmes de formalisation, formations professionnelles.
Instruction des textes réglementaires, avis juridiques.
Portail web, réseaux sociaux, communiqués de presse.
Rattaché au Directeur de Cabinet
Nom à compléter par le Cabinet
Organise audiences, visites officielles et cérémonies ; coordonne le protocole ; gère les relations avec ambassades et partenaires ; assure la gestion administrative des déplacements officiels.
Dirigé par le Secrétaire Général (fonction permanente, rattachée au Ministre), il assure la permanence du service public indépendamment des changements de gouvernement, conformément à la loi portant organisation et fonctionnement de l'Administration Publique congolaise.
Ses missions : diriger les directions et services techniques · coordonner la mise en œuvre des politiques sectorielles · superviser la gestion du personnel · assurer la tutelle administrative des services rattachés · rendre compte au Ministre · signer les correspondances administratives courantes.
A. Directions techniques
| Direction | Attributions principales |
|---|---|
| Recettes & Fiscalité | Identification des contribuables, émission des avis d'imposition, coordination DGRAD/DGI, lutte contre les tracasseries fiscales. |
| Budget & Finances Publiques | Élaboration et suivi du budget provincial, rapports d'exécution, gestion de la trésorerie. |
| Économie & Statistiques | Suivi des indicateurs économiques, régulation des marchés, rapport mensuel sur les prix. |
| Industrie & Zones Économiques | Gestion des zones industrielles, partenariats FPI, transformation locale. |
| PME & Artisanat | Formalisation, agréments PME et cartes d'artisan, formations professionnelles. |
| Ressources Humaines & Administratives | Gestion du personnel, paie, discipline, patrimoine. |
Adoptées par l'ensemble du personnel — politiques, techniques, administratifs.
Gestion rigoureuse et transparente, sans favoritisme ni corruption.
Maîtrise des domaines et formation continue.
Rendre compte aux autorités et aux citoyens.
Intérêt de la Province au-dessus de tout intérêt particulier.
Méthodes modernes de gestion publique.